Заполните форму ниже и мы вам перезвоним
Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить наилучшие впечатления от сайта.
Настройки для слабовидящих
Цветовая схема
Изображения
Чтение с экрана
Размер текста
Навигация
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Курс. Правовые аспекты трудовых отношений в 2026 году
- 36 ак. часов (1 неделя)
- Удостоверение о повышении квалификации
- Лекции и памятки
Завершив курс, вы сможете грамотно оценивать юридические риски, защищать интересы работников и организации, оптимально распределять финансовые средства и поддерживать высокую мотивацию коллектива.
Трудовые отношения постоянно находятся в динамичном состоянии, претерпевая изменения вследствие модернизации экономики, цифровизации и появления новых форм занятости. Чтобы уверенно ориентироваться в меняющемся правовом ландшафте, важно регулярно обновлять знания и повышать свою компетенцию в сфере трудового права.
▌ Зачем нужен этот курс?
Трудовое право оказывает значительное влияние на повседневную жизнь каждого гражданина, а значит, знание ключевых положений трудового законодательства необходимо как для самих работников, так и для тех, кто занимается подбором персонала, управлением персоналом и юридическим обеспечением деятельности организаций.
▌ Чему научитесь на курсе?
- Узнаете актуальные тенденции и нововведения в российском трудовом праве на 2026 год.
- Изучите способы оптимального урегулирования разногласий и предупреждающие меры по устранению конфликтов.
- Научитесь составлять договорные соглашения, соблюдая действующие нормы и избегать потенциальные судебные разбирательства.
- Освоите новые технологии мониторинга трудовых ресурсов и оптимизации расходов на персонал.
▌ Зачем нужен этот курс?
Трудовое право оказывает значительное влияние на повседневную жизнь каждого гражданина, а значит, знание ключевых положений трудового законодательства необходимо как для самих работников, так и для тех, кто занимается подбором персонала, управлением персоналом и юридическим обеспечением деятельности организаций.
▌ Чему научитесь на курсе?
- Узнаете актуальные тенденции и нововведения в российском трудовом праве на 2026 год.
- Изучите способы оптимального урегулирования разногласий и предупреждающие меры по устранению конфликтов.
- Научитесь составлять договорные соглашения, соблюдая действующие нормы и избегать потенциальные судебные разбирательства.
- Освоите новые технологии мониторинга трудовых ресурсов и оптимизации расходов на персонал.
На курсе вас ждут
- Лекции
- Практические задания
- Видеоинструкции и подробные PDF-материалы
- Удостоверение
для закрепления и самостоятельной работы
в удобном формате
задания, тесты для закрепления знаний
о повышении квалификации
Программа курса включает
- Тарифно-квалификационные характеристики и разряды рабочих профессий.
- Расчет заработных плат и начислений социального характера.
- Расчет заработных плат и начислений социального характера.
- Электронный документооборот и цифровая подпись в трудовых отношениях.
- Пути решения социальных конфликтов и споров на предприятии.
- Новые формы занятости и гибкий график работы.
- Новые формы занятости и гибкий график работы.
Этапы курса
Мы создали курс, который делает обучение доступным и качественным! Удобная платформа позволяет изучать материал в любое удобное время компьютере, ноутбук или телефоне.
Вы сможете совмещать обучение с работой или другим образованием, выполняя задания в удобное время.
Вы сможете совмещать обучение с работой или другим образованием, выполняя задания в удобное время.
Наша программа концентрируется на ключевой информации, отобранной профессионалами, и представляется в сжатом и понятном виде.
Поэтапное вы проходите теоретические модули на платформе, выполняете практические и симуляционные задачи. Изучаете удобные памятки и схемы. Вы будуте пользоваться системой дистанционного обучения, где будете изучать материалы, выполнять задания, проходить тесты и финальную аттестацию.
Для теоретической части курса мы предлагаем разнообразные материалы: методические пособия и лекции в PDF-формате, доступные для скачивания и печати, а также вебинары, библиотека которых постоянно пополняется.
Практическая часть курса сосредоточена на реальных рабочих ситуациях. Мы предлагаем творческие задания и обучаем составлению планов занятий, которые будут полезны на практике.
Программа будет полезна
Специалистам кадровой службы
Юристам компаний
Менеджменту среднего звена
Директорам и владельцам бизнесов
Сотрудникам служб внутренней проверки и аудиторов
Как проходит обучение
Оформление
Оставьте заявку, с вами свяжется методист Учебного центра для оформления зачисления на обучения. Вы получите доступ в личный кабинет с доступом к обучающим материалам и общению с кураторами и экспертами
Удобная теория
Часть лекции проходит в режиме онлайн. Если вы пропустите вебинары, то сможете посмотреть их в записи
Полезная практика
Будем разбираться кейсы из реальной практики. Проходите тесты и закрепляйте материал с преподавателями. Проверяйте знания на итоговом тестировании
Поддержка куратора
Практическую часть курируют эксперты. Они проверят работы, дадут обратную связь и подскажут, какие знания нужно подтянуть.
В конце обучения выдаем
Удостоверение о повышении квалификации
Именной сертификат Учебного Центра «МЕДИАТОР»
Поддержка на протяжении всего курса
Эксперты проверяют практические задания, дают подробную обратную связь, разбирают ошибки, делятся советами и дополнительными материалами.
Вы получите персонального куратора, который будет сопровождать на протяжении всего обучения.
Вы получите персонального куратора, который будет сопровождать на протяжении всего обучения.
Программа обучения
- Вид образования: Повышение квалификации
- Специальность: все специальности
- Кол-во часов: 36 академических часов (1 неделя)
- Форма обучения: заочное обучение с применение дистанционных технологий
- Выпускной документ: Удостоверение о повышении квалификации
- Последние изменения в Трудовом кодексе РФ.
- Изменения в регулировании дистанционной и удаленной работы.
- Правовые особенности фриланса и самозанятых.
- Изменения в регулировании дистанционной и удаленной работы.
- Правовые особенности фриланса и самозанятых.
- Новая форма трудового договора.
- Особенности испытательного срока в 2026 году.
- Прекращение трудового договора: основания и порядок.
- Особенности испытательного срока в 2026 году.
- Прекращение трудового договора: основания и порядок.
- Минимальная оплата труда в 2026 году.
- Новые формы выплат пособий и компенсации.
- Льготы и привилегии отдельных категорий работников.
- Новые формы выплат пособий и компенсации.
- Льготы и привилегии отдельных категорий работников.
- Особенности электронного подписания документов.
- Автоматизация кадрового документооборота.
- Безопасность электронных архивов.
- Автоматизация кадрового документооборота.
- Безопасность электронных архивов.
- Новые аспекты коллективных договоров.
- Социальное партнёрство и корпоративные переговоры.
- Управление профсоюзами и организациями работников.
- Социальное партнёрство и корпоративные переговоры.
- Управление профсоюзами и организациями работников.
- Новый порядок составления графиков сменности.
- Правила охраны труда и страхования работников.
- Медицинские осмотры и их обязательность.
- Правила охраны труда и страхования работников.
- Медицинские осмотры и их обязательность.
- Современные способы разрешения трудовых споров.
- Профессиональные стандарты судопроизводства в трудовых делах.
- Новации в порядке подачи исков и обжалований.
- Профессиональные стандарты судопроизводства в трудовых делах.
- Новации в порядке подачи исков и обжалований.
- Правила приёма иностранных работников в Россию.
- Налогообложение доходов иностранцев.
- Сертификация иностранных специалистов.
- Налогообложение доходов иностранцев.
- Сертификация иностранных специалистов.
Тестирование по ключевым вопросам программы и выполнение ситуационных заданий, имитирующих реальные ситуации из практики кадровой службы.
Стоимость программы
Профессиональная переподготовка
Курс. Правовые аспекты трудовых отношений в 2026 году
16 600
р.
28 800
р.
Преподаватели
Часто задаваемые вопросы
Обучение проводится дистанционно на образовательной платформе Учебного центра. Вы зачисляетесь на курс, на вашу электронную почту направляется доступ с логином и паролем. Поэтапно вы проходите модули, сдаете тестирование.
Платформу можно открывать как на компьютере, так на смартфоне. Учиться можно в удобное для вас время.
Мы постарались выстроить образовательный процесс таким образом, чтобы вы могли успешно сочетать обучение с работой. Доступ к лекциям сохраняется на год.
Платформу можно открывать как на компьютере, так на смартфоне. Учиться можно в удобное для вас время.
Мы постарались выстроить образовательный процесс таким образом, чтобы вы могли успешно сочетать обучение с работой. Доступ к лекциям сохраняется на год.
Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации (в зависимости от выбранной программы)
Все специалисты с высшим или средним образованием.
Оставьте заявку, с вами свяжется методист Учебного центра для оформления зачисления на обучения. Вы получите доступ в личный кабинет с доступом к обучающим материалам и общению с кураторами и экспертами.
Остались вопросы — ответим
Напишите нам, и мы предоставим вам подробную консультацию